photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

Nous cherchons un/e Directeur/trice pour diriger les Accueils de loisirs durant les deuxièmes vacances de toutes les petites vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Avril) et les trois premières semaines du mois de Juillet sur la structure de Puttelange-aux-lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Participer à un projet pédagogique basé sur le respect du rythme de l'enfant et évoluer dans un environnement écologique, multiculturel, associatif et familial vous intéresse ? Rejoignez Giving Tree ! NOTRE ASSOCIATION : Giving Tree est une crèche parentale bilingue (français/anglais), inspirée par la pédagogie Montessori et attentive à la protection de l'environnement. Située à Strasbourg, la crèche entend proposer un accueil de qualité aux 23 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans fréquentant la structure. Son objectif est de permettre aux enfants de grandir et de se développer harmonieusement, en valorisant la coéducation. TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminée, à temps plein : 35 heures hebdomadaires POSTE À POURVOIR au plus tôt HORAIRES D'OUVERTURE DE LA STRUCTURE : de 07h45 à 18h45 du lundi au vendredi. Planning à définir dans ces horaires maximum. MISSIONS : Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans et de leurs familles. Vous veillerez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous réaliserez les soins des enfants au quotidien (change, aide au repas, sommeil...).[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute pour l'été 2026, du 04/07/2026 au 01/08/2026, un animateur (H/F) pour l'Espace Jeunesse de Bonnetable (72110). Missions : Sous l'autorité du responsable de l'espace jeunesse, l'animateur aura pour missions : - Proposer un cadre sécurisant pour des jeunes de 11 à 17 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Co-construction du projet d'animation, en lien avec le projet pédagogique - Animation des temps d'accueil libre, d'activités et/ou de camps - Suivi des effectifs des espaces d'accueil Compétences requises : - Sens du relationnel et du travail en équipe - Capacités d'adaptation - Autonomie - dynamisme Profil recherché / contrat : BAFA (complet ou en cours) ou équivalent Permis B + non probatoire pour conduite d'un minibus de 9 places Contrat : CEE avec rémunération variable en fonction du diplôme Temps de travail : du mardi au samedi de 14h à 18h30 et le vendredi de 14h à 23h, possibilité de travail sur d'autres temps en fonction de la plaquette d'activité Séjour prévu durant la période

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Commequiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine). Du lundi au jeudi, de 9h30 à 15h00. Au sein d'un restaurant d'entreprise situé à Commequiers (85). Rémunération : 1041.73€ brut sur 13 mois. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la livraison de mets froids sur un self d'entreprise, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

**Nouveau besoin émis le 29/01/2026** IMPORTANT / Merci de mentionner vos compétences et votre intérêt pour le poste en complétant l'encart lettre de motivation. Une nouvelle page s'ouvre pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment. Nous avons emménagé depuis le 18 février dans de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets font de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Vous compléterez l'équipe déjà en place. Une équipe motivée et impliquée dans ce nouvel établissement qui aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers ses pratiques. [...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation du service - Composition de l'équipe : 1 cadre socio-éducatif, 15 assistants de service social, 4 secrétaires - Temps de travail : 37h30 conformément à la charte de travail du CHSF Missions générales du poste - Participer à la prise en charge en équipe pluridisciplinaire des patients : staffs médico-sociaux, travaille en collaboration avec les équipes médicales et soignantes - Evaluer la situation sociale, les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place Concourir à l'accès aux soins et aux droits des patients : protection sociale, droit des personnes en situation de handicap o Missions détaillées - Assurer et coordonner avec d'autres institutions médico-sociales la transmission des informations dans l'intérêt du patient - Assurer des actions de prévention et de coordination - Participer aux réunions de service social - Assurer la traçabilité de son activité dans le dossier social informatisé - Participer aux remplacements pour assurer la continuité de service - Participer à l'élaboration des projets sociaux et éducatifs de l'établissement et au rapport d'activités du service social - Contribuer à l'actualisation du projet[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous proposons un stage en événementiel d'une durée de 6 mois minimum, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à assister dans l'organisation et la logistique d'événements, à participer à la coordination des prestataires, à aider à la mise en place et au bon déroulement des manifestations, ainsi qu'à contribuer à la communication et à la promotion des événements. Rattaché(e) à la responsable de l'équipe événementielle, vous serez en charge de la gestion de la commercialisation et du bon déroulement des événements, en collaboration avec les équipes opérationnelles. En autonomie, vous répondrez également aux demandes de réservations. Missions principales : Réponse commerciale : Vous apporterez des réponses aux demandes clients via différents canaux, conseillerez les clients de manière optimale, et élaborerez des propositions structurées via le logiciel dédié pour maximiser le taux de transformation. Logistique événementielle : Vous préparerez les espaces en lien avec les équipes opérationnelles, répondrez aux questions logistiques, gérerez les demandes de dernière minute et veillerez à l'envoi et à la conformité des offres. Support et processus : Vous[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché directement au Conseil d'Administration, les principales missions sont les suivantes : - Définition et suivi des axes stratégiques, - Contrôle et respect du droit des usagers et des salariés, - Gestion et animation des ressources humaines, - Gestion comptable, budgétaire et financière, - Gestion logistique et technique, - Suivi et mise à jour du projet associatif. Compétences requises : Connaissances : - Connaissance du système de santé, des politiques publiques de Santé et des acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux, - Connaissances en gestion administrative, financière, RH, management et communication en vie associative. Savoirs faire : - Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles, - Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles, - Capacités à construire et suivre un budget, - Maitrise des techniques de communication et de négociation, - Maitrise des outils bureautiques et NTIC. Savoirs être : - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie, - Capacité d'adaptation aux situations conflictuelles ou de crise, à différents interlocuteurs, - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, - Sens du[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES 1- COORDINATION DU DISPOSITIF CLAS EN LIEN AVEC LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES ET LES PARTENAIRES EDUCATIFS Mise en œuvre du dispositif d'accompagnement à la scolarité Entretien et développement des liens de partenariat avec les établissements scolaires Coordination et encadrement de l'équipe d'animation (vacataires et bénévoles) du CLAS et contribution à leur professionnalisation Accompagnement et soutien à l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant Participation aux réseaux des partenaires autour de la thématique Accompagnement à la scolarité Recherche de financements et réponses aux appels à projets correspondant au dispositif CLAS Rédaction des documents internes et participation à la mise en place des conventions CLAS avec la CAF 2- DEVELOPPEMENT D'UN PROGRAMME D'ACTIVITES ARTISTIQUES ET CULTURELLES Planification, organisation et développement des ateliers de pratiques artistiques Planification et organisation d'un programme de sorties culturelles Participer à l'élaboration du budget et à la recherche de financement Participer au recrutement et gérer les intervenants Gérer la communication[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute un Agent d'accueil Nuit (H/F) en CDI à temps partiel (97h30) pour ses résidences de Bordeaux. NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : 1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d'études, pas d'études sans logement » 2. Accueillir : faciliter l'insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels - Mixité et brassage social et - Vivre ensemble 3. Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l'habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d'habiter les territoires dans lesquels ils vivent. 4. Innover : créer des logements en hyper centre de Bordeaux sur des sites à forte valeur ajoutée La résidence Habitats Jeunes des[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein de l'antenne du Loiret dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. b. Missions En lien étroit avec la coordinatrice de l'antenne ainsi qu'avec le service régional de gestion locative, vous aurez pour missions de : * Accompagner à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux de personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie. Travailler auprès des personnes sur l'usage du logement occupé. Ceci se matérialise par la mise en place d'un projet d'accompagnement personnalisé pour chaque famille qui est accompagnée * Favoriser l'accès à des services de droits communs existants sur les territoires en coordination avec les partenaires * Favoriser l'appropriation du nouveau logement et l'insertion sociale des ménages dans leur environnement * Prévenir les difficultés liées à la gestion locative. Le travailleur social intervient exclusivement auprès des ménages locataires et essentiellement aux domiciles de ceux-ci. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés,[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour assurer cette mission dans une équipe dynamique et engagée, nous recherchons un coordinateur/une coordinatrice sur un poste polyvalent, où vous partagerez votre temps entre la gestion de l'équipe et des subventions, et l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires, permettant ainsi de concilier vos compétences organisationnelles et relationnelles. Vos missions principales : Coordination d'équipe et gestion administrative (2/3 du temps) : Coordonner avec bienveillance une équipe pluriprofessionnelle (1 CIP, 1 psychologue, 1 accompagnatrice sociale, des bénévoles) en veillant à la répartition des tâches, au respect des objectifs et à la qualité des accompagnements Assurer la gestion administrative en lien avec le cabinet comptable : congés, arrêts maladie Assurer la gestion administrative des projets publics et privés : rédiger les projets avec l'équipe ; rédiger, déposer et suivre les demandes de financement en respectant les délais Assurer le lien partenarial avec les financeurs et les partenaires associatifs Collaborer activement avec le Conseil d'Administration Mettre en place des outils de suivi et de reporting afin d'assurer la bonne gestion des projets[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Rejoignez une ville à taille humaine qui place l'enfant au cœur de ses priorités Située au cœur du Gévaudan, la Ville de Marvejols (Lozère) offre un cadre de vie privilégié, alliant environnement préservé, patrimoine et services de proximité. Commune dynamique, elle mène une politique éducative attentive au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. L'école de la Coustarade accueille environ 229 élèves, répartis entre les sections maternelle (92 élèves - 5 classes) et élémentaire (137 élèves - 8 classes et 1 dispositif ULIS). L'équipe éducative développe des projets favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion, dans un climat bienveillant et sécurisant. Les ATSEM exercent leurs missions dans le cadre d'un temps de travail annualisé : - Période scolaire : 39 h 30 hebdomadaires (horaires adaptés au rythme scolaire), - Vacances scolaires : 32 h 30 hebdomadaires. La section maternelle est particulièrement investie dans des projets éducatifs variés : enseignement en occitan, projets intergénérationnels, actions autour de la nutrition, culture et cinéma, ateliers pratiques (cuisine, danse, gymnastique) et organisation d'un séjour scolaire de fin d'année. Dans[...]

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Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Emploi

Bure, 55, Meuse, Grand Est

Pour le compte d'Andra et dans le cadre du projet CIGEO de stockage géologique profond des déchets radioactifs, Antea Group intervient à travers différentes missions sur le Laboratoire souterrain (Centre Meuse Haute-Marne) et sur les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO Au sein du laboratoire souterrain de Bure, à 500 m de profondeur, nos équipes assurent la maîtrise d'œuvre de creusement des galeries expérimentales et supervisent les forages et sondages, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité technique des travaux. Un projet complexe, structurant et de longue durée. Pour les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO, nos équipes assurent la supervision de la réalisation de sondages géotechniques profonds (500 m) et hydrogéologiques. #Missions Au sein de la Direction Infrastructures, vous serez basé à Bure (55) pour assurer le suivi des travaux (sondages géotechniques, maîtrise d'œuvre travaux souterrains, suivis d'eau.) à Bure et dans l'ensemble des départements de Meuse et de Haute-Marne. Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de : - Anticiper les contraintes techniques et HSE. -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure travaux

Ingénieur / Ingénieure travaux

Emploi

Bure, 55, Meuse, Grand Est

Pour le compte d'Andra et dans le cadre du projet CIGEO de stockage géologique profond des déchets radioactifs, Antea Group intervient à travers différentes missions sur le Laboratoire souterrain (Centre Meuse Haute-Marne) et sur les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO. Au sein du laboratoire souterrain de Bure, à 500 m de profondeur, nos équipes assurent la maîtrise d'œuvre de creusement des galeries expérimentales et supervisent les forages et sondages, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité technique des travaux. Un projet complexe, structurant et de longue durée. Pour les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO, nos équipes assurent la supervision de la réalisation de sondages géotechniques profonds (500 m) et hydrogéologiques. #Missions : Au sein de la Direction Infrastructures, vous serez basé à Bure (55) pour assurer le suivi des travaux (sondages géotechniques, maîtrise d'œuvre travaux souterrains, suivis d'eau.) à Bure et dans l'ensemble des départements de Meuse et de Haute-Marne. Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de : Assurer le suivi opérationnel des prestataires de sondages[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste d'animateur du Centre de loisirs élémentaire et maternel (CCHB) Le centre de loisirs maternel de la CCHB accueille de 55 à 105 enfants âgés de 3 à 6 ans. Le centre de loisirs élémentaire de la CCHB accueille de 50 à 90 enfants âgés de 6ans à 12ans. Ces deux structures sont ouvertes les mercredis des périodes scolaires, et durant toutes les vacances scolaires, du lundi au vendredi. Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir et assurer l'encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être, - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre responsable d'un groupe d'enfant - Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d'âge, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Poste à pourvoir en juillet du 06.07.26 au 31.07.2026 - Poste à pourvoir en aout du 03.08.26 au 21.08.2026 Vous voudrez bien indiquer dans votre lettre de motivation la structure souhaitée : centre de loisirs maternel (enfants âgés de 3 à 6 ans) ou centre de loisirs élémentaire (enfants âgés de 6 ans à 12ans). Profil[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une police municipale de proximité, moderne et engagée : Au cœur d'un territoire dynamique et en pleine évolution, la Ville de Grigny-sur-Rhône renforce son service de police municipale. Sous l'autorité du chef de poste, vous intégrerez une équipe soudée de 7 agents, investie dans des projets structurants et tournée vers une police de proximité efficace et humaine. Vous évoluerez dans un environnement professionnel moderne, avec de véritables moyens opérationnels et des partenariats étroits avec les forces de sécurité du secteur. VOS MISSION Acteur(trice) essentiel(le) de la tranquillité publique, vous serez chargé(e) de : Sécurité & tranquillité publique Assurer la prévention et la surveillance de la voie publique, des parcs et des espaces communaux Veiller à la sécurité des personnes et des biens Participer à la sécurisation des manifestations et événements municipaux Police administrative & judiciaire Rechercher et constater les infractions pénales Contrôler et faire respecter les arrêtés municipaux Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Constater et verbaliser les infractions au Code de la route (stationnements gênants, infractions diverses) Rédiger[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Transport

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, le Groupe MyMobility recherche un chargé appels d'offres H/F basé à Vert-Saint-Denis (77). Depuis 25 ans, le Groupe Mymobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Nous recherchons une personnalité engagée avec une profonde sensibilité à la mission de service public et d'intérêt général. Exercer ce métier relève d'un choix, de convictions et de valeurs partagées par tous au sein du Groupe. Avec des ambitions fortes et une croissance en constant développement, le Groupe MyMobility construit sa politique RSE en cohérence avec sa stratégie et afin d'accompagner son évolution. Au sein de la Direction du Développement, vous participez au développement des projets du Groupe auprès des donneurs d'ordre publics et privés (conseils départementaux, centres spécialisés.) et aux nombreux appels d'offres d'accompagnement scolaire et de mobilité à la demande. Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous contribuez à la construction de l'offre commerciale, en cohérence avec les attentes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lagny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérant aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 26 services en Ile-de-France. Le Service d'accueil familial Espoir (SAFE ADOS) est un service qui accompagne 12 adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur a pour mission d'en accompagner 6 d'entre eux dans leur quotidien au sein de l'internat. Educateur Spécialisé (H/F) en internat CDI Convention collective nationale 66 Statut : Éducateur Spécialisé Salaire brut annuel 22 970 € à 35 949 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté Service concerné : Service d'Accueil Familial Espoir - SAFE ADOS Horaires d'internat Lieu de travail : Lagny Sur Marne Permis de conduire exigé DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse[...]

photo Menuisier / Menuisière en meubles

Menuisier / Menuisière en meubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Intégrez une entreprise leader dans le secteur du BTP, spécialisée dans la menuiserie, le bois et l'aluminium. En tant que Technicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux. Vous serez chargé(e) de : Assurer le suivi technique et opérationnel des chantiers de menuiserie. Participer activement aux réunions de coordination pour garantir le respect des délais et des spécifications techniques. Collaborer avec l'équipe de conception pour élaborer des solutions innovantes et sur-mesure. Réaliser des installations et des réparations tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Rédiger des rapports techniques et documenter les processus mis en place. Contribuez au succès de projets où chaque détail compte et où l'excellence est une attente, pas seulement un objectif. Pour ce poste de Technicien(ne), nous recherchons une personne dynamique ayant une grande capacité d'adaptation. Un intérêt marqué pour les matériaux comme le bois, l'aluminium et leurs applications dans le BTP sera un atout précieux. Vous êtes méthodique, organisé et appréciez le travail en équipe. Les challenges techniques ne vous effraient pas et vous aimez trouver des[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Aide-soignant (H/F) MAS de Granes - MONTAUBAN - (82) CDI - TEMPS PLEIN Qui sommes nous L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité au service des personnes. Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie. Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive. La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes à forte vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire. L'équipe Notre équipe sur site réunit aides-soignants, AES, AMP, IDE, psychologue et médecin afin d'assurer une parfaite cohérence et une coordination optimale de nos actions. Vos collègues, Lea, Floriane, Laetitia, Arnaud, William . . . seront à vos côtés pour vous transmettre leur expertise. Ensemble, nous formons un collectif soudé, où chacun met son savoir-faire au service des autres. Nous travaillons dans[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour poursuivre nos activités et notre développement, nous recrutons un / une : * gestionnaire administratif du pôle Maitrise d'ouvrage en CDI Le poste est rattaché au siège à Clichy (92), à 350 mètres de la station « Saint-Ouen » (ligne de métro 14 et RER C). Finalité du poste * intervenir en soutien administratif et organisationnel du service Maîtrise d'Ouvrage ; * faire le lien entre les différents acteurs afin de faciliter le montage et la conduite de projets immobiliers Vos missions : En lien avec la responsable du pôle et les chargés d'opération, vous avez en charge la gestion administrative des programmes développés (entre 20 et 25 projets en cours). Vous garantissez la bonne constitution, la transmission et le suivi des dossiers administratifs, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des opérations : 1. Travail sur le volet financier des programmes : * demandes d'agréments et de financement, * obtention des versements des subventions et des prêts, * conventionnements APL. 2. Soutien à l'équipe opérationnelle pour la conduite des projets : * mise en place et suivi des procédures de consultations d'entreprises et des recrutements[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

Les missions s'exerceront sur deux dispositifs distincts : l'hébergement d'urgence (HU) et Le CADA. L'hébergement d'urgence une structure d'accueil temporaire destinée à répondre aux besoins immédiats des personnes sans domicile-fixe et en situation de détresse sociale, médicale ou psychique. Le CADA est un dispositif qui accueille les personnes en demande d'asile orientées par l'Office Française de l'Immigration et de l'Intégration. Ce poste consiste à -          Préparer et accueillir les personnes concernant les deux dispositifs -          Participer à l'accompagnement global des personnes accueillies. L'équipe de l'hébergement d'urgence se compose d'un éducateur spécialisé, d'un moniteur éducateur, d'une cheffe de service. L'équipe CADA est composée d'une éducatrice spécialisée, d'une assistante sociale, d'un moniteur éducateur et d'une cheffe de service. Être intervenant social chez Ysos c'est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. nous avons cette mission pour vous : -     Préparer le logement et accueillir les personnes hébergées dans le cadre de l'urgence et du CADA -      Participer au diagnostic des situations de l'HU sur[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Directeur des Soins (H/F) : Centre Médical Rhône Azur, Briançon (Groupe UGECAM PACA Corse) L'UGECAM PACA Corse recherche pour son Centre Médical Rhône Azur (CMRA), situé à Briançon (Hautes-Alpes), un(e) Directeur/Directrice des Soins pour relever un défi stratégique et humain de premier plan. Le CMRA est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de référence. Engagé dans une démarche de performance, l'établissement a été certifié en juin 2025 par la Haute Autorité de Santé avec la mention "Haute Qualité des Soins". Doté d'une capacité de 90 lits d'hospitalisation complète et 25 places d'hôpital de jour, le CMRA est spécialisé dans : - Les affections du système nerveux (Neurologie). - Les affections de l'appareil locomoteur (Orthopédie et traumatologie). - Les affections respiratoires (Réhabilitation respiratoire). L'établissement dispose de plateaux techniques innovants (balnéothérapie, isocinétisme, thérapie miroir, outils de rééducation connectés.) permettant une prise en charge d'expertise. Vos Missions : Dans le cadre du projet et des orientations générales de l'établissement, le Directeur de soins conçoit la politique de soins et des activités paramédicales,[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-Grozon, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'établissement recrute un(e) psychomotricien afin de contribuer au bon fonctionnement quotidien du dispositif et à la qualité de l'accompagnement des usagers. Vous aurez pour mission : - Evaluer les capacités psychomotrices et réaliser des diagnostics : faire un bilan psychomoteur - Mettre en place un projet thérapeutique et réaliser un bilan de fin de rééducation : concevoir un projet de rééducation, mettre en œuvre les interventions de rééducation, d'accompagnement et de soin, réaliser l'évaluation du projet et communiquer avec l'équipe - De concevoir, animer et évaluer des activités de groupe Poste basé à Lamastre avec déplacements entre l'IME à St Barthélémy-Grozon et l'antenne du SESSAD au Cheylard, ainsi que vers tous les lieux de socialisations de l'enfant. Travail avec un public d'enfants et adolescent en situation de handicap.

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Contexte Le Département du Calvados recherche un travailleur médico-social pour un CDD de 6 mois. Vous êtes disponible rapidement ? Postulez ! Dans le cadre des missions et de la politique départementale d'action sociale, en tant que travailleur médico-social, vous avez pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes et les familles. Vous coordonnez les projets des enfants confiés au Conseil départemental et orientés en famille d'accueil, et de leur famille. Votre quotidien - Participer à l'élaboration et coordonner le projet du placement de l'enfant en collaboration avec les autres partenaires - Organiser l'arrivée de l'enfant dans la famille d'accueil - Aider et soutenir l'enfant dans son nouveau cadre de vie en appui à la famille d'accueil - Travailler la relation parents/enfants - Effectuer éventuellement un travail de médiation dans le cadre des droits de visites - Aider, soutenir et conseiller les familles d'accueil dans leur rôle - Rédiger les bilans annuels des situations suivies - Poser des critères d'évaluation et des échéances - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations[...]

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Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Missions principales Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services logistiques Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement dans son domaine d'activité. - Encadrement d'équipe(s), évaluation, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine - Contrôle[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La résidence Michel Garapin est un foyer d'hébergement de 22 places (dont une en hébergement temporaire) dont les missions principales sont l'accueil et l'accompagnement des travailleurs d'ESAT pour leur inclusion sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous assurerez les missions suivantes : * Soutenir les personnes dans les dimensions sociales et éducatives : s'adapter aux rythmes et spécificités des personnes dans l'accompagnement, coordonner des actions visant au développement de l'autonomie, de l'indépendance, de la socialisation., mener des entretiens individuels en lien avec les projets, développer des outils pour faciliter le bien-être au quotidien, soutenir les capacités d'inclusion, assurer les déplacements en sécurité, accompagner les actes de la vie quotidienne. * Apporter une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : de l'alimentation et de la santé, de l'équipement et de l'habitat, de l'habillement, du budget et de la consommation, du travail et des loisirs. * Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés : participer à la construction du projet personnalisé avec les personnes accompagnées, construire et s'appuyer sur[...]

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Responsable production informatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MISSION PRINCIPALE Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des infrastructures et des services IT de l'entreprise, dans une logique de qualité de service aux utilisateurs, tout en encadrant l'équipe opérationnelle et en contribuant à la conformité réglementaire, notamment en matière de cybersécurité. LES RESPONSABILITÉS DU POSTE - Pilotage des infrastructures et des services IT - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures : systèmes et réseaux, postes de travail et périphériques, téléphonie, messagerie, services collaboratifs. - Définir, maintenir et faire évoluer les services IT fournis aux utilisateurs. - Superviser la performance, la capacité et la disponibilité des environnements. - Piloter les dispositifs de sauvegarde, de restauration et de continuité d'activité (PRA/PCA). - Contribuer aux choix d'architectures techniques et aux évolutions du socle IT. - Piloter les projets d'infrastructures systèmes ou réseaux, et d'outillage de la DSI. - Management, organisation du pôle et coordination - Encadrer et animer l'équipe infrastructures et services IT (techniciens, alternant). - Organiser l'activité du pôle[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS (3 à 6 ans) : Educateur(trice) jeunes enfants ou Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) Temps plein en CDD de 6 mois, à pouvoir à partir du 25 février 2026, avec possibilité d'évolution en CDI Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien Travailler en réseau avec les partenaires[...]

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Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Autrèche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Cabinet Manpower Recrutement d'Amboise recherche pour son client, un Ingénieur Méthodes Logistiques & QHSE (H/F) afin d'accompagner la croissance et la structuration des activités de son site d'Autrèche, et renforcer l'organisation et de déployer des processus performants et sécurisés. Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration des activités logistiques du site, en apportant méthodes, performance opérationnelle et expertise QHSE. En véritable chef de projet méthodes, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux logistiques et QHSE du site. Méthodes & Performance logistique -Définir et optimiser les flux logistiques en fonction des volumes, prévisions et contraintes opérationnelles -Concevoir et optimiser l'implantation des zones de travail, de stockage et de circulation -Piloter des projets de développement des processus logistiques -Rédiger les cahiers des charges techniques (équipements de travail et de stockage) -Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs) -Identifier, analyser les anomalies et déployer des plans d'actions correctifs -Contribuer à l'amélioration du SI client (WMS)[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) psychologue. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), vos missions seront : Conduite d'entretiens individuels Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes Oriente vers les dispositifs de droit commun Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques Participe à l'étude des demandes d'admission Participation aux rencontres organisées avec les partenaires extérieurs Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Elaboration et écriture des notes et des préconisations Rédaction de rapports relatifs aux observations et interventions de l'équipe Développe le réseau et le partenariat avec les structures de soins du territoire afin d'assurer une continuité ou une mise en route[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le SESSAD Arras-Bapaume TSL / Secteur de Arras Recherche un(e) éducateur spécialisé (H/F) C.D.I. à temps partiel 1 ETP Rémunération selon Convention Collective de 1966 Poste à pourvoir : 27/04/26 Missions : - Accompagnement et soutien auprès de la personne accompagnée et de sa famille - Accompagnement à la scolarisation au domicile ou dans les établissements scolaires - Mise en place d'un accompagnement en classe - Soutien familial - Actions de soutien en faveur de l'inclusion sociale - Coordination du Projet Personnalisé de certaines personnes accompagnées - Rédaction des bilans - Préparation des ateliers et supports pédago- éducatif - Préparation et rédaction des objectifs éducatifs des projets personnalisés - Préparation des actions socio-éducatives Rencontre avec les partenaires (synthèse, rencontres projet) - Transmission des informations - Participation aux réunions et concertation de l'équipe pluridisciplinaire (réunions de services, élaboration des PPA) Diplôme exigé : D.E.E.S. (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Qualités requises : organisation, rigueur, capacités relationnelles, discrétion professionnelle, dynamisme. Merci d'envoyer votre C.V. avec[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT PFASTATT, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur. - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - PREPARATION DE COMMANDES - Effectuer des requêtes sur l'ERP pour voir les besoins à livrer - Préparer les commandes de pièces à livrer - Conditionner les pièces en vérifiant la quantité, les numéros de lots et autres spécificités - Organiser l'identification des marchandises : Imprimer et coller des étiquettes sur les marchandises à expédier - Contrôler les commandes avant leur expédition, quantité conformité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) de la Sarthe accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant tous types de handicaps ou retards de développement pour des actions de dépistage, de prévention, pour des accompagnements spécialisés en ambulatoire. Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement personnalisé effectué par une équipe interdisciplinaire. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons Un Educateur spécialisé (H/F) à temps partiel 80 % pour accompagner les enfants sourds, avec ou sans handicaps associés, et les enfants porteurs de handicaps. Vos missions seront : - Evaluer et réaliser les bilans des enfants - Définir les objectifs d'accompagnement éducatif - Participer à la mise en place de projets individualisés pour l'enfant, afin d'adapter au mieux un accompagnement éducatif - Mettre en œuvre les accompagnements individuels ou collectifs de l'enfant en lien avec sa famille. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, - Rédiger les comptes-rendus de séance, le bilan et le projet personnalisé de l'enfant sur le logiciel d'activité Ogirys. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires (Médecin ORL, professionnels libéraux, éducation nationale,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) de la Sarthe accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant tous types de handicaps ou retards de développement pour des actions de dépistage, de prévention, pour des accompagnements spécialisés en ambulatoire. Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement personnalisé effectué par une équipe interdisciplinaire. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons Un Educateur jeune enfant (H/F) à temps plein. Vos missions seront : - Evaluer et réaliser les bilans des enfants. - Définir les objectifs d'accompagnement éducatif - Participer à la mise en place de projets individualisés pour l'enfant, afin d'adapter au mieux un accompagnement éducatif - Mettre en œuvre les accompagnements individuels ou collectifs de l'enfant en lien avec sa famille. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, sa socialisation - Rédiger les comptes-rendus de séance, le bilan et le projet personnalisé de l'enfant sur le logiciel d'activité Ogirys. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires (éducation nationale, PMI, Aide sociale à l'enfance, .). - Participer aux réunions d'équipe éducative et de suivi de scolarisation dans les établissements[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Autres services aux entreprises

Nedde, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'AFOCG Limousin recrute un.e ANIMATEUR.TRICE-FORMATEUR.RICE Secteur Eymoutiers-Tulle Être animateur.trice à l'AFOCG c'est rendre des paysans plus autonomes dans leurs prises de décisions en cultivant le lien social et l'entraide par l'échange et le transfert de savoir qu'amène la formation collective ! L'AFOCG (Association de FOrmation Collective à la Gestion) du Limousin accompagne des agriculteurs.trices et porteurs de projet, essentiellement en agriculture biologique et en circuits courts. Plus de 150 adhérent.e.s, toutes filières de production confondues, participent à des groupes de formation sur les 3 départements ! L'Afocg Limousin vous propose d'intégrer son équipe motivée et conviviale, composée de 4 salarié.es. L'équipe est actuellement organisée avec 2 postes d'animateur.rices formateur.rices (AF) en coordination et 2 postes d'AF. Cependant les missions et les responsabilités restent partagées en suivant un principe de gouvernance horizontale, procurant les mêmes droits à tou.te.s les salarié.es, le tout encadré par le conseil d'administration collégial. L'AFOCG du Limousin est également membre du réseau national InterAFOCG riche d'échanges entre les régions,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le SAVS à Laon (02000) 1 Educateur Spécialisé (H-F) en CDI temps plein. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en SAVS assure l'accompagnement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le SESSAD du Puits de Calès, situé à Millau accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ ou TSA. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, est composée de psychologue, psychomotricienne, orthophoniste, infirmière, médecin, éducateur spécialisé, aide médico psychologique. En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales Evaluer les enfants sur le plan cognitif, émotionnel, social afin de participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement de personne en situation de handicap (troubles de la déficience intellectuelle) Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre d'entretiens cliniques Accompagner les familles dans l'acceptation du handicap et le projet de vie de leur enfant en situation de handicap Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans la priorisation des objectifs d'accompagnement des projets personnalisés et l'accompagnement des familles. Profil Vous êtes titulaire[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son conseil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. Ce poste a pour cadre le remplacement congé maternité de notre conseillère technique élevage. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Rattachement fonctionnel : Coordonnatrice opérationnelle Missions principales En lien avec les GAB, le-a conseille(ère) technique développe l'offre de conseil technique pour les éleveurs - polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire à travers différents types d'actions : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont à dominante polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d'élevage, notamment pour accompagner l'émergence de projets[...]

Ressources supplémentaires